苹果起诉前员工窃密给OPPO

　　近日，苹果公司向加州北区联邦法院递交诉讼，指控一名前 Apple Watch 传感器系统华裔架构师在离职前下载并带走 63 份高度机密文件，随后隐瞒去向加入 OPPO 硅谷研究中心，并将相关技术用于可穿戴设备开发。

　　据起诉书披露，该员工 2020 年 1 月至 2025 年 6 月期间担任 Apple Watch 传感器系统架构师，深度参与心率 PPG、心电图 ECG 及体温传感器的下一代研发。

　　苹果称，该员工在离职前数日，从受保护的 Box 文件夹中打包下载了包括 Apple Watch Ultra 第三代芯片设计图、FDA 认证 ECG 算法流程及下一代非侵入式血糖监测路线图在内的核心资料，并转移至个人 U 盘。而且该员工在离职面谈时谎称“不打算找新工作”，实则已接受 OPPO 位于美国硅谷研究中心的职位，并负责领导一支传感技术团队。

　　苹果指控该员工的举动违反了保密与知识产权协议，要求法院颁布禁令，禁止其本人及 OPPO 将苹果的健康传感技术用于任何竞争产品。

　　针对此事，OPPO法务部表示：我们已注意到苹果公司近期在加州提交的诉讼，并仔细审查了苹果诉状中指控的内容，没有发现任何事实能够证明这些指控与该员工在OPPO雇佣期间的行为有关。OPPO尊重包含苹果公司在内任何公司的商业秘密，并未侵犯苹果公司商业秘密。OPPO将积极配合法律程序的推进，亦相信公正的司法审理能够澄清事实。