亚马逊在CEO称AI将“减少公司整体员工数量”后，计划裁员15%的人力资源员工

据报导，亚马逊正计划裁减其人力资源部门最多15%的员工，并将在其他部门进行更多裁员。

据《财富》杂志援引多位消息人士报道，作为一场广泛的、由人工智能驱动的重组行动的一部分，亚马逊正准备在其人力资源部门（即“员工体验与技术部”People eXperience and Technology，简称PXT）内裁减大量员工。

《财富》报道称，亚马逊的PXT部门在全球拥有超过1万名员工，其中包括技术人员、招聘团队以及其他传统的人力资源岗位。

截至发稿时，亚马逊尚未回应媒体关于此次裁员是否属实，以及AWS是否有员工受到影响的置评请求。

今年6月，在一封面向全体员工的公司内部信中，亚马逊首席执行官安迪·贾西表示，由于人工智能带来的“效率提升”，公司预计将“减少”其企业员工数量。

贾西在给员工的信中说：“随着我们推出更多生成式AI和智能代理，这将改变我们的工作方式。未来，某些目前正在进行的工作将需要更少的人力，而其他类型的工作则需要更多人手。”

亚马逊首席执行官表示：“很难准确预测这种变化的最终结果，但在未来几年里，随着我们在全公司范围内广泛使用AI并获得效率提升，我们预计这将减少我们整体的公司员工数量。”

贾西表示：“那些拥抱这一变化、熟悉AI、帮助我们在内部构建和改进AI能力并为客户交付价值的员工，将处于有利位置，能够产生重大影响，并帮助我们重塑公司。”

亚马逊首席执行官表示，公司计划在2025年投入1000亿美元的资本支出，以扩大其AI和云计算数据中心。

亚马逊此次裁员消息发布于几个月后，此前AWS已向CRN证实，亚马逊的云服务和AI部门在AWS内部裁减了部分岗位。

亚马逊一位发言人在7月发给CRN的电子邮件中表示：“我们做出了艰难的商业决定，裁减了AWS内特定团队的一些岗位。这些决定是必要的，因为我们仍在持续投资、招聘并优化资源，以向客户交付创新成果。”

AWS内部的多个团队受到了裁员影响，但公司并未提供具体细节。

亚马逊预计将在本月公布其季度财务业绩。