英特尔Q1营收与上一季度持平，今明两年要降本15亿美元

英特尔周四宣布，计划今年削减5亿美元的运营成本，明年再削减10亿美元，以“推动更好的执行和运营效率”，首席执行官陈立武表示，这将导致部分裁员，但未透露具体数字。

在第一季度财报中，英特尔表示，削减运营成本与其精简组织、减少管理层级、加快决策速度的计划一致。本季度营收为127亿美元，与2024年第一季度持平，净亏损为8亿美元。分部门看：

• 客户计算业务（CCG） ：营收为76亿美元，同比下降8%。
• 数据中心和人工智能业务（DCAI） ：营收为41亿美元，同比增长8%。
• 英特尔代工服务业务（IFS） ：营收为47亿美元，同比增长7%。
• 其他业务 ：营收为9亿美元，同比增长47%。

英特尔并未透露此次削减成本将影响多少工作岗位，但陈立武在周四发给员工的备忘录中表示：“这些关键变革将减少我们的员工总数，这是无法回避的事实。”

“我们必须在裁员的同时，保留和招聘关键人才。”他写道，“我将赋予每一位领导者权力，让他们做出与我们的首要任务一致的最佳决策。这些决策不会轻易做出，我们会定期向大家通报情况。”

彭博社周二报道，该公司计划本周宣布裁员20%。该公司拒绝就该报道发表评论。

在财报中，英特尔表示将减少研发以及销售、一般和行政开支，这将导致重组费用。该公司补充称，尚未估算这些费用的金额。

在财报声明中，陈立武称公司第一季度的业绩是“朝着正确方向迈出的一步”，但表示“在我们努力重新走上赢得市场份额和实现可持续增长的道路上，没有快速解决方案。”

“我正在迅速采取行动，推动更好的执行和运营效率，同时赋予工程师权力，让他们创造出色的产品。”他说，“我们通过倾听客户的意见并做出必要的改变来回归基础，以构建新的英特尔。”

英特尔表示，已将其今年的非美国通用会计准则下的运营费用目标定为约170亿美元，低于最初的175亿美元目标。明年的目标是160亿美元。

该公司表示，还将今年的毛资本支出减少了20亿美元，至180亿美元。这一数字与美国通用会计准则下的房产、厂房和设备的增加有关。

在周四发给员工的备忘录中，陈立武表示，这些举措是他推动“简化流程、加快速度、促进整个公司合作”的下一步行动，此前他在上周宣布将简化高管团队的结构。

“为了在工程人才和技术路线图上进行必要的投资，我们需要找到新的方法来降低成本。”他写道，“尽管我们在过去一年采取了重大行动，但我们的当前成本结构仍然远高于竞争基准。”

陈立武指的是英特尔去年在前首席执行官帕特·基尔辛格领导下裁员超过1.5万人，以应对财务状况恶化。

陈立武推动英特尔“重新聚焦工程”，他表示，正在推动“减少组织复杂性”，要求高管团队“重新审视各自的组织，重点是减少层级、增加管理幅度和赋权顶尖表现者”。他称，一些团队“有八层或更多层”。

“我惊讶地发现，近年来，英特尔许多经理最重要的关键绩效指标是团队的规模。从今往后，情况将不再如此。”他写道，“我坚信最好的领导者用最少的人完成最多的工作。”

在周四的公告之前，陈立武自上个月成为英特尔首席执行官后，一直公开表示希望消除公司内部的官僚主义，以建设一个能够从多项挑战中复苏的“新英特尔”，包括在数据中心加速芯片市场未能取得进展，以及在CPU市场面临日益激烈的竞争。

“最重要的是，我们将简化工作方式。官僚主义扼杀创新。在我的职业生涯中，我看到小型、专注的团队行动迅速、创新并挑战现有企业，我们将在英特尔实践这一点。”他在3月底的英特尔2025愿景活动上对合作伙伴和客户发表主题演讲时说道。

上周四，陈立武朝着这一目标迈出了第一步，根据路透社最先报道、CRN看到的备忘录，英特尔简化了高管领导团队的结构。这包括让英特尔的业务部门，如客户端计算部门和数据中心部门，直接向首席执行官报告，以及其他变化，如任命萨钦·卡蒂为首席技术与人工智能官。

“我们需要解决的首要问题是我们的文化。”陈立武在员工备忘录中写道，“我清楚地认识到，组织复杂性和官僚流程正在慢慢扼杀我们所需要的创新文化。”