英特尔数据中心和公共部门销售高管离职

在英特尔 CEO陈立武（Lip-Bu Tan）大力推动对这家陷入困境的芯片制造商进行重大改革之际，其数据中心和公共部门的销售负责人选择了离开。一封由英特尔产品集团销售与市场副总裁 Caitlin Anderson 发出的电子邮件宣布了这一消息。

这封邮件是在上周四发给英特尔销售与市场集团（Sales and Marketing Group，简称 SMG）员工的，该集团包含公司的全球合作伙伴组织。

英特尔数据中心、人工智能、网络与电信销售业务的高管 Uday Yadati Yadati和全球公共部门销售负责人 Cameron Chehreh 于本周三在 LinkedIn 上公开了各自的离职信息。此前，SMG 首席商务官 Christoph Schell 已于 4 月下旬宣布辞职。

目前，Greg Ernst 暂时代理 SMG 领导及首席商务官职务。

Chehreh 在英特尔担任公共部门副总裁兼总经理超过三年。他在周三发布的 LinkedIn 帖子中表示，他已于 5 月离开这家芯片制造商，回归自己的“软件本源”，出任一家未具名初创企业的总裁兼总经理。该初创公司专注于“通过尖端技术赋能政府机构”。

目前联邦销售总经理 Greg Clifton 将暂代 Chehreh 的职位，成为英特尔公共部门的临时负责人。

Yadati 和 Chehreh 的离职正值陈立武推动公司在多个层面进行大刀阔斧的组织变革，陈立武 在上个月曾表示，这些变革旨在“提升执行力和运营效率，同时赋予工程师创造伟大产品的权力”。

这些变化始于陈立武让更多英特尔高层管理人员，包括业务单元负责人和顶级技术高管，直接向他汇报工作。他表示，通过精简管理层结构，他希望减少层级、加快决策速度，并明确责任分工。

4 月下旬，陈立武在一封致员工的备忘录中表达了这一目标。

一周后，英特尔发布第一季度财报时，陈立武又公布了更多改革计划，包括公司将简化组织结构、削减管理层级，并赋权工程人才，以实现 CEO 的战略目标。

配合这些改革措施，英特尔表示今年将削减运营成本 5 亿美元，明年再削减 10 亿美元。虽然公司没有说明具体裁员人数，但陈立武表示：“我们必须面对一个现实：这些关键性变革将不可避免地缩减员工数量。”

他在发表于英特尔官网的一封致员工信中写道：“我们必须在减员的同时，确保留住和吸引关键人才。我将授权每位领导做出最符合我们首要任务的决策。这些决定不会轻率作出，我们会持续向你们通报进展。”

在 陈立武于今年 3 月正式担任英特尔 CEO 之前，该公司已因财务状况恶化而在去年裁员超过 15%，并削减支出超过 100 亿美元。这些削减影响到了 SMG 及其全球合作伙伴组织，包括减少了对合作伙伴的直接覆盖资源、重新设计市场发展基金，并整体提高了对合作伙伴的资金支持力度。